1、根據企業安排，在公司各部門進行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能，接受全方位的業務培訓和實踐鍛煉；
2、根據各部門的工作安排，協助部門完成相關項目，深入發展和提升業務能力；
3、根據從事職責，提供工作分析意見及改進建議。

1、大學本科及以上學歷學位；
2、具備良好的專業能力、溝通能力、協調能力能力、文字處理能力。